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直播分享丨韓連勝博士：項目管理如何助力組織變革發(fā)展

21世紀以來，社會改革引發(fā)了組織全方位的變革，通過組織變革型領導引領員工的變革行為，進而形成組織發(fā)展的合力，這是組織變革和發(fā)展的一大趨勢。

隨著外部環(huán)境不斷變化，尤其是三年疫情帶來的影響，國際關系轉變，市場環(huán)境也在不斷發(fā)生變化，企業(yè)需要根據(jù)環(huán)境進行產(chǎn)品優(yōu)化、管理升級；此外，由于企業(yè)由小變大，產(chǎn)品升級或是企業(yè)轉型，都不得不去進行組織變革。

2020年，國資委頒布了國企改革三年行動方案。2023年2月13日，國資委黨委召開擴大會議。會議強調，要持續(xù)深化國資國企改革，加大科技創(chuàng)新工作力度，大力推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整，注重防范化解重大風險，進一步做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，加快建設世界一流企業(yè)，助力構建新發(fā)展格局，更好發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用和戰(zhàn)略支撐作用，為穩(wěn)定社會預期、實現(xiàn)經(jīng)濟運行整體好轉，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步多作貢獻。

國家也強調了組織變革的重要性，那么要想真正的做好組織變革，讓組織變革在企業(yè)內真正落地執(zhí)行，結合多年的咨詢服務經(jīng)驗，道特咨詢給出了一個解決方案——項目管理，并利用項目管理的方式輔助了多家企業(yè)成功實現(xiàn)組織變革。

02月23日周四晚八點，道特智庫創(chuàng)始人、總裁韓連勝博士直播分享《項目管理助力企業(yè)組織變革管理》從項目管理體系出發(fā)，對組織變革的背景、要素、過程進行梳理，以項目為核心，提煉關于組織變革的項目管理范式，提升組織戰(zhàn)略執(zhí)行能力。